A CEO da VittaJob, Loide Almeida (ao centro, de branco), entre integrantes da sua equipe especializada, pronta para o plantão de orientação sobre a nova NR 01 em São Luís. União e expertise para transformar a saúde ocupacional da sua empresa (Foto/Divulgação)
Com a entrada em vigor da nova NR-01, empresas brasileiras passaram a enfrentar uma nova realidade no ambiente corporativo: além das exigências legais tradicionais, agora será necessário ampliar o olhar sobre saúde mental, riscos psicossociais e gestão preventiva dentro das organizações.
Diante desse cenário, a VittaJob promoverá nesta sexta (22) e sábado (24) uma ação gratuita de orientação empresarial em sua unidade da Cohab, localizada no Dalplaza Center, em São Luís. A iniciativa será voltada para empresários, gestores, profissionais de RH e responsáveis pela área administrativa das empresas que desejam entender como se adequar às novas exigências da legislação trabalhista.
A atualização da Norma Regulamentadora nº 01 fortalece a obrigatoriedade do GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais) e do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), ampliando o foco das empresas para fatores ligados não apenas à segurança física, mas também à organização do trabalho, saúde emocional dos colaboradores e prevenção de riscos psicossociais.
Na prática, empresas que não estiverem adequadas poderão enfrentar fiscalizações mais rigorosas, autuações, multas trabalhistas e aumento de passivos judiciais, além de impactos diretos no clima organizacional, produtividade e reputação institucional.
Por outro lado, especialistas apontam que organizações que investem em adequação preventiva conseguem fortalecer o ambiente interno, reduzir riscos operacionais e melhorar a qualidade de vida dos colaboradores, criando ambientes mais seguros, produtivos e alinhados às novas exigências do mercado.
Durante os dois dias de atendimento, a equipe técnica da VittaJob realizará diagnósticos iniciais gratuitos para identificar o nível de adequação das empresas à nova NR-01. Os participantes também poderão esclarecer dúvidas técnicas, receber orientações práticas sobre implantação do PGR e conhecer soluções acessíveis para pequenas, médias e grandes empresas.
Segundo a organização, a proposta da ação é tornar o entendimento da nova norma mais simples e objetivo para os empresários, ajudando as empresas a adotarem medidas preventivas antes que problemas trabalhistas e operacionais apareçam.
