Na Academia Sonata, os jovens vivenciam o dia a dia hoteleiro, desenvolvendo competências essenciais (Fotos/Divulgação)
Com o propósito de criar oportunidades reais e preparar jovens para os desafios do mercado, o Hotel Sonata de Iracema — referência em hospitalidade e responsabilidade social — lança a Academia Sonata. A iniciativa une capacitação técnica, desenvolvimento humano e inserção profissional em um modelo imersivo.
O projeto nasce como uma resposta direta à barreira da “falta de experiência” no primeiro emprego. Na Academia Sonata, os jovens vivenciam o dia a dia hoteleiro, desenvolvendo competências essenciais. “Não é apenas um curso, é uma porta de entrada. Acreditamos no potencial dessa geração e queremos que aprendam na prática como o mercado realmente funciona”, destaca Ivana Bezerra Rangel, diretora do hotel e idealizadora do projeto.
O que o programa oferece?
A jornada de 12 meses foi estruturada para uma formação 360º, incluindo:
- Prática Multidisciplinar: Atuação em áreas como Vendas, Marketing e Financeiro.
- Soft Skills: Foco em comunicação, postura profissional e trabalho em equipe.
- Mentoria: Acompanhamento contínuo de profissionais experientes do setor.
- Encaminhamento: Preparação para processos seletivos, com contratação de parte dos alunos pelo próprio hotel e recomendação dos demais ao mercado.
Parceria e impacto social
O projeto é realizado em parceria com o Instituto Povo do Mar (IPOM). Para a diretora do instituto, Fabrini Andrade, a iniciativa reforça o papel do setor privado no desenvolvimento social: “Quando unimos educação prática a oportunidades concretas, promovemos transformação real”.
Mais do que formar mão de obra, a Academia Sonata busca despertar confiança, autonomia e propósito. O primeiro ciclo beneficiará cerca de 20 jovens, consolidando o papel do Hotel Sonata como um agente de transformação na comunidade local.
O Hotel Sonata de Iracema é administrado pela HotelCare, operadora multimarcas com presença no Ceará, Rio Grande do Norte, Minas Gerais e Paraná.
